10 najbardziej wpływowych kobiet biznesu nowoczesny

nie słaby piętro

W dzisiejszym świecie, kobiety mają czasem prowadzić prawdziwą walkę w karierze, jak konkurować z innymi kobietami i mężczyzn. Ten odważny businesswoman dyskryminacja ze względu na płeć nie jest straszna: zrobili ogromne postępy w swojej pracy, staje się sławny i wpływowych potentatów w świecie wielkich pieniędzy.

1. Marissa Mayer (Yahoo)

Czy ktoś z was wie, że pewna część rewolucyjnej technologii wyszukiwania pochodzi z kobiecego umysłu? Marissa Mayer pracowała w Google jako inżynier, a zostało ściśle zaangażowane w rozwój takich rzeczy jak Google Maps i Google Earth. Ale nigdy nie zapomniała swój pierwotny cel: stać się CEO Yahoo, a najmłodszy CEO w historii. Co się dzieje z tą firmą teraz, pytasz? Marissa prawdopodobnie uratował od bankructwa przez umierającego marki, nabywanie Thumbr za 1, mld $ 1, a tym samym powodując spadające dochody Yahoo rosną. Zaledwie 14 miesięcy po Marissa został dyrektorem Yahoo, firma podwoiła koszt. Teraz podległych Marissa ponad 12.000 osób, firma zarabia ponad miliard $ 4 rocznie, a całkowity dochód netto spółki wynosi $ 1 miliarda.

2 Heather Brescia (Mylan)

Heather Brescia rozpoczął swoją podróż na stanowisko szefa Mylan od dołu, a jej pierwszą pracą była praca tylko rejestratora medycznego w firmie. Praca ta pomogła jej dostać jej ojca, senator Joe Manchin. Dzięki swojej inteligencji i kilkoma „know-how” Heather, bez żadnej pomocy z zewnątrz, aby dostać się na szczyt drabiny. Fenomenalny wzrost finansowa spółki była w dużej mierze wynikiem jego wysiłki. Od 2012 roku, kiedy Heather objął stanowisko CEO, przychody spółki wzrosły o 25%, a sieć spółki oddziałów na całym świecie znacznie wzrosła. lekcja kariera: pokorne początki i spektakularny sukces nie zawsze są wzajemnie wykluczające się zjawiska. Firma teraz Heather zarabia ponad $ 6 mrad rocznie, całkowity dochód netto w wysokości 600 mln $. Należy również wspomnieć, że firma działa Heather 22.000 osób na całym świecie.

3. Laura września (Hurtownie Klub BJ)

Laura Sen, oczywiście, był częścią zespołu podczas pracy przewodniczący klubu hurtowy Spółki BJ. Była także wiceprezesem tam przez 14 lat. Ale potem był bez pracy. Stało się to po tym jak struktura firmy uległa zmianie w 2002 roku. Ale wszystko w świecie się zmienia, a wkrótce nowy przewodniczący Herb Zarkin zdesperowany przyjść we wrześniu, i poprosił ją, aby wrócić. Dwa lata później, we wrześniu został prezesem spółki. Jako szef Klubu hurtowy BJ, była w stanie wiele osiągnąć. Firma otworzyła ponad 180 nowych sklepów, a całkowite roczne przychody przekroczyły $ 10 miliardów dolarów.

4. Bet Mooney'a (KeyCorp)

Beth Mooney reprezentuje nie tylko najlepsza firma finansowa w Cleveland, których aktywa wynoszą 90 mld $. Dzięki jej pracy firma nie stać się bankrutem. Po długim upadku w przepaść finansowego w 2008 roku, firma KeyCorp w 2013 roku była w stanie powrócić do poprzedniego poziomu dochodów i opłacił swój dług do 2, 5 mld $. Teraz Mooney planuje otwarcie 40 nowych oddziałów, a stanie się to w ciągu najbliższych lat. Wszystko to wyraźna oznaka postępu po długim okresie awarii. A jednak jest żywym dowodem, że kobieta w biznesie może doskonale przestrzegać zasady „nigdy z powrotem na dół, nigdy nie poddawaj się”, nawet jeśli kłopoty krosna na horyzoncie. Począwszy od roku 2014 roku firma dzięki Beth Mooney otrzymuje rocznie ponad 4, 4 mld $ przychodów.

5. Denise Wilson (pustynne Jet)

Denise Wilson rozpoczął jako pilot, ale potem zmienili zawód i przeniósł się do strony biznesowej lotnictwa. Założyła firmę Jet Desert w 2007 roku, w czasie, kiedy wiele linii lotniczych były ogromne trudności związane z atakami terrorystycznymi z 11 września. Przez te wszystkie lata po jej uważnie obserwował, a przychody spółki wzrosły o 3 751%. Imponujący fakt: firma założyła z dwoma innymi pilotami, a później zatrudniony osiem więcej. W rezultacie zaczęto wprowadzać 20 lotów tygodniowo zamiast 2. Dotychczas Desert Jet jest w pełni firma lotnictwo usługi i oferuje wszystkim swoim klientom katalogu, który mówi wszystko o tym, jak uzyskać prywatne samoloty, i jak z nich korzystać, aby zarabiać pieniądze.

6. Denise Morrison (Campbell Soup)

Kiedy Denise Morrison został szefem Campbell Soup, razem z firmą, dostała duży problem. Firma była zbliżona do nieuniknionej restrukturyzacji wielu pracowników zostało zwolnionych, a także wszystkie operacje w Rosji zostały wycofane. Jednak plany restrukturyzacyjne niemniej zostały przeprowadzone, klienci powitał ich z entuzjazmem, w odpowiedzi na zwiększone zapotrzebowanie na nowe przekąski, napoje energetyczne oparte na surowcach roślinnych i innych towarów handlowych. Ponadto, dzięki Morrison, firma rozszerzyła swoją obecność w Azji i Ameryce Łacińskiej. Na początku 2014 roku, przychody spółki wzrosły do ​​2, $ 28 mld zł, który był wyższy niż przewidywany 2, $ 27 miliardów dolarów. Teraz pod kierunkiem Morrison zatrudnia około 17.000 osób na całym świecie.

M. 7. Urszula Burns (XEROX),

Ursula Burns przeszedł do historii jako pierwsza kobieta African-American prowadzić firmę Fortune 500. I od 2009 roku stała CEO firmy Xerox. Wzięła w tyle w planie finansowym spółki i przekształcił go w wydajne i opłacalne. Zdecydowano się stopniowo osiągnąć roczny dochód $ 500 miliardów dolarów, skupiając całą uwagę na usługi tworzenia kopii zapasowych i technologii tworzenia kopii zapasowych. Ponadto, został kuratorem Burns Xerox ekspansji na rynkach europejskich. Pod jej kierownictwem, firma weszła rentowność 20 $ mld zysku netto rocznie. Obecnie 146.000 pracowników pracujących dla firmy na całym świecie.

8. Dai-Weyl (Marvel Technology),

Weil Dai mogłaby być nazywany pierwszym „kobieta high-tech lidera”, ponieważ jego kariera rozpoczęła się w 1995 roku jako jeden z założycieli Marvell Technology, spółkę, która produkuje urządzenia półprzewodnikowe, i przeszedł do historii jako pierwsza kobieta , który osiągnął tak wysoki pozycji. Od tego czasu firma jest liderem w branży półprzewodników, jej roczne przychody $ 3 mld dolarów, a zaobserwowano trzy lata. Obecnie Dai jest prezesem firmy, a ponad 7500 osób pracujących pod jej kierownictwem na całym świecie. Główna siedziba firmy znajduje się w Santa Clara w Kalifornii. Ciężka praca przyniosła jej dotację i kilka wielkich nagród. W 2012 roku stała się pierwszą kobietą, do przedstawienia w studiach inżynierskich w Berkeley. Ta uczelnia od ponad 140 lat. Ponadto magazyn Forbes zawarte ją na swojej liście „100 najbardziej wpływowych kobiet na świecie”, a Newsweek włączyła go na liście o nazwie „150 kobiet, które wstrząsnęły światem”.

9. Indra Nooyi (PepsiCo)

Indra Nooyi jest CEO PepsiCo. Pod jej nadzorem firma odzyskuje się z ogromnymi stratami i byli w stanie podnieść poziom dochodów do 20, $ 1 miliarda dla dzielnicy. Sukces ten umożliwił akcjonariusze aby otrzymać znacznie więcej pieniędzy. Nooyi również przeglądu i wysiłki w promowaniu marki poprzez zakup innych firm z powodu połączenia z innymi firmami i kosztem dostępu do poziomu międzynarodowego. W 2013 roku, Indra był w stanie dostarczyć łączny zysk netto w wysokości $ 6 $ 6 mld swojej firmy, a całkowity zysk osiągnięty znak $ 66 miliardów dolarów. Suma bilansowa spółki z $ 77 mld euro, a kwota kapitału w wysokości $ 24 miliardów dolarów. Tak więc, ta niesamowita kobieta była w stanie stworzyć miejsca pracy dla tysięcy ludzi. Ich praca w firmie 278000. Dość poważna postać, prawda? Ale to jeszcze nie koniec. Za ich niezwykle ciężką pracę Indra otrzymuje wynagrodzenie w wysokości $ 18 mln euro rocznie.

M. 10. Virginia Rometta (IBM),

W 2011 roku Virginia Rometta stał prezes IBM, i natychmiast postanowił dokonać przeglądu kierunek firmy. Postanowiła skupić się na pomocy różnych firm w celu usprawnienia procesów produkcyjnych, a nie skupiać się tylko na produkcji sprzętu i oprogramowania. Na liście najbardziej wpływowych kobiet liderów, prezentowanych na CEO.com, Rometta znajduje się na 25 miejscu. Ale to nie jest tak ważne. Znacznie ważniejsze jest to, że pod jej kierownictwem, 105-letnia firma zarobił w ubiegłym roku $ 104 miliardów dolarów. Zatem IBM wciąż zarabia więcej niż Google, czy Yahoo.