6 powodów, aby zatrzymać kogoś do rozmowy

Ludzie nie dzielą się na dobrych i złych: każdy może znaleźć ciemną stronę księżyca, i to jest w porządku. Jeszcze wśród nas są postacie z zgniłe, których zły humor i brak edukacji nigdy nie będzie budować silne relacje. Chamstwa, podłość, narcyzm i arogancja ukryta za atrakcyjny wygląd, charyzma i sukcesu, ale nie pozwól, uroczy łudzi. Oto kilka non-oczywistych oznak, że osoba obok ciebie powinien myśleć o swoim zachowaniu, a ty - przestają z nim porozumieć.

1. Dotyczy personelu obsługi jako odłamki

Jest to typ ludzi, którzy konsekwentnie zachowują się okropnie w stosunku do kelnerów, sprzątaczki i innych pracowników serwisu. Ważyły ​​komentarze, pośpiechu, robotników oskarżonych w rzeczach, w których nie są winni. W takich chwilach chcesz zapaść się pod ziemię, a nawet iść do obrażony i przepraszając za swego towarzysza. Ten mały event: godziny w restauracji, ale fakt, że twój przyjaciel należy do czyjejś pracy bez szacunku, nie powinno być czerwona flaga dla Ciebie. „Tak, myślę o nim, że to tylko kelner” - klasyczny przejaw arogancji i ignorancji. Mam nadzieję, że w żywności ci ludzie będą zawsze dbać.

2 obrazić ludzi wygląd

Często komentarz na ludzi, którzy nie są tak dobre, jak my. przechodzi ona przez dziewczynę i twój przyjaciel pozwala pobłażliwy i bezpodstawnych komentarzy takich jak „tłuszcz”, „okropne”, „dziwny”. Jest to wyraźny znak, że można spotkać prawdziwe przegrany.

Nikt nie jest doskonały, ale nawet gdybyśmy byli bez skazy, obcy nazywa idiotą tylko dlatego, że jego wygląd - jest niska. Tylko niewykształceni ludzie śmieją się z ludzi na obraz, bo wygląd nie ma wpływu na osobę. Takie zachowanie jest brzydkie i odrażające. Nie jest konieczne, aby komunikować się z ludźmi, którzy robią tak.

3 krytykuje smaki muzyczne wokół

Każdy ma inny gust, i to jest niesamowite. Niektórzy korzystają horror, trochę miłości romkomy, niektórzy wolą dramat. Widzimy to, co chcemy i musimy szanować nawzajem swoje preferencje. Co do muzyki, to istnieją specjalne eksperci, którzy za swój obowiązek wyjaśnić wszystko wokół tego, co jest dopuszczalne, a co jest słuchać rozważenia „nie cool.” Lubisz indie? Fajne, ale to nie czyni cię lepiej niż ludzie, którzy preferują nowy album Selena Gomez lub Slava. Głupotą jest ustalenie, czy ktoś jest głęboko osobowość, jeśli słuchać Hurts grupę.

4 manipulować

W odniesieniu do ramienia wrażenie, wywiad. Ty zawsze walczą o coś, aby uzyskać zatwierdzenie, starasz się być kto nie jest jeszcze jeden dla niego. Rzeczywistość jest taka, że ​​manipulatory celowo zachowują się tak, jakby ich życie zależy od wyrazu całej ludzkości. To daje im poczucie kontroli, wyższości. Masochistyczne część z nas chce, aby wygrać, choć wiemy, że powinniśmy zapomnieć o tym człowieku. Pamiętaj: zasługujesz kto odwzajemnia można współczuć i szanować swoją indywidualność. Nie rób turecką prezent w postaci swojego przedsiębiorstwa.

5. Użyj swoich pomysłów

Przyszedłeś się z wielką ideą gdzie firma spełniać następujące weekend. Delishsya go z przyjacielem, a po kolejnej godzinie, mówi o koncepcji eleganckiej imprezie waszych wspólnych przyjaciół. Wszystko zapalać: „świetny pomysł”, a nikt nie wie, w zamieszaniu, że generalnie wszystko, co wymyślił.

Szczególnie trudno jest pracować z takimi ludźmi: jest to konieczne, aby dzielić się spostrzeżenie, że to jest możliwe przeniesienie kolega w innym położeniu, aby poprawić wyniki całego działu, jak twój przyjaciel jest już zamiar władze do przygotowania prezentacji. I to dostaje bonus do pensji. Można nawet argumentować, aby zwrócić uwagę na fakt, że robi nie fair. W odpowiedzi na coś takiego brzmi: „Co ty zapobiegają następnie przyjść i powiedzieć od razu głowę”. Kto miał czas, jadł, i - to nie jest najbardziej odpowiednia zasada przyjaźni.

6. Wskazana gdy nie prosi

W ogóle, rozmowy z kolegami, każdy pisał trochę: wszyscy starają się mówić w tej sprawie, a przed ogłosić żart - że to jest dobre. Spokój i zrozumienie. Ale jest jedna osoba, która nie rozumie, kiedy przestać. Zostawia ostatnie słowo w każdym dialogu, nawet jeśli nie ma ona żadnego związku z nim. Kiedy ktoś mówi, że popełnił błąd, zaakceptuje komentator jak yapping Pekińczyk poszła na smyczy „to jest to, w jaki sposób zrozumieć mylisz?”.

Hiszpański wstyd - mówi i wstyd. Najlepszym rozwiązaniem - aby wyjaśnić, że jest zbyt dużo, i powinny koncentrować się na jak zrobić swoją pracę dobrze, a nie w celu omówienia innych ludzi, gdy nikt nie pyta. Jeśli nie działa - i nauczyć się ignorować takie ataki.